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威伯科荣获“山东省优秀企业”和“2019年度创新非凡雇主”称号

2019-12-11     编辑:Andy    来源:威伯科
 威伯科控股有限公司是全球领先的制动控制系统和其他先进技术供应商,致力于提升商用车辆的安全、效率和智能互联。该公司凭借其在商用车领域的领先技术、本土化创新、人才管理及职业发展培养等方面的卓越表现,于近日连续荣获“山东省优秀企业”和“2019年度创新非凡雇主”称号。

坚持本土创新 保持技术领先

在不久前于济南举行的山东省推进改革举措落实落地工作会议上,威伯科汽车控制系统(中国)有限公司从300多家企业中脱颖而出,获得“山东省优秀企业”殊荣。此次评选由行业专家依据产业规模、行业影响力、创新能力、投资力度及管理水平等多纬度综合考量决定。

作为一家真正的全球化公司,秉持对中国市场的信心,威伯科自1996年以来,始终坚持本地化战略,持续深耕本土市场:陆续在国内建立6家工厂,不断完善全球制造布局;先进产品、生产配置和供应链稳步国产化,实现更优的价格和更贴心的服务;持续建立由本地人才组成的亚太区管理团队,更好地了解本地市场、更快地满足当地客户的需求、更高效地应对市场变化。在这个过程中,威伯科培养了众多既具备国际视野,又能够理解本土客户需求、融入当地文化之中的本地人才,从而得以充分驾驭全球资源支持中国市场发展。

 

2010年,威伯科开始在中国济南筹建研发中心。目前,位于济南的二期研发中心扩建正在快速实施中。经过多年的发展,威伯科已逐步开始为本土市场进行产品设计,目前已拥有近70项发明或申请的专利。从标准化的制造系统设计、精益自动化、数字升级改造,到由本土工艺工程师提供服务,实现了制造工艺从应用到开发、从中国制造到中国设计的提升,真正践行了威伯科“立足中国,服务全球”的发展理念。

2019年10月18日,青岛西海岸新区商务局局长孙晓辉先生代表开发区政府,专程到访威伯科汽车控制系统(中国)有限公司,与威伯科亚太区总裁于素杰女士共同为企业荣誉揭牌,并向威伯科致以热烈的祝贺。于总表示:“该荣誉不仅体现了威伯科在山东15年的创新发展得到了政府的肯定,更是对威伯科莫大的激励,我们会以此为新动能,续写新的辉煌!”

培养卓越人才 打造雇主品牌

“威联智控 睿享未来”是威伯科去年推出的全新的品牌宣言,它表明了威伯科通过在卡车、挂车、客车和车队业务领域的领先技术及智能解决方案,推进车辆自动化、提升道路安全、赋能未来车队、打造绿色交通,支持主机厂及车队向自动化、网联化和电动化迈进的决心和态度。

在实现这一愿景的过程中,人才将起到关键的支撑作用。作为全球商用车制动系统的技术领导者,威伯科在不断夯实技术核心竞争力的同时,也已在市场预见力、技术创新力、卓越执行力等方面树立了优秀雇主品牌的形象。

11月8日,由中国精英职业发展平台猎聘主办的2019“非凡雇主”评选活动在山东青岛隆重举行,威伯科荣膺“2019年度创新非凡雇主”称号。该称号是业界对威伯科在人力资源管理水平、雇主品牌建设、人才培养等领域的创新成果的肯定。

威伯科清晰的企业价值观为获得该项荣誉奠定了基础,“真诚可信、鼓励参与、善用差异、培育合作和承担责任”准确地诠释了威伯科所推崇的基本信念和行为目标。

一直以来,威伯科坚持通过多渠道培育和发展人才,为企业的长久发展奠定人才基础:提供专业在职培训:分别针对生产线领导、高潜力管理人才和资深管理层开展不同类型的管理培训研讨,提高其领导力水平;为业务部门员工提供知识技能分享的机会,在交流中加强业务能力;开展职业发展项目,为人才设定清晰的职业发展路线,注重沟通和反馈,不断提升员工工作体验;实施人才管理本地化,亚太区管理团队构成中,本地人员占据很高比例,为本地人才提供了广阔的职业发展空间;注重人才梯队建设,威伯科积极建立校企合作关系,与多家学校成功达成战略合作,并在人才培养、实习实践、技术研究等方面沟通了合作意向,在发挥双方的独特优势,提高学生实践能力、为其拓宽就业渠道的同时,也为威伯科人才梯队建设打好基础。校企双方的共赢合作,势必培育出更优质的技术和人才,从而为商用车行业发展做出更大的贡献。

关键词: 威伯科
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